Мурманск

Кольский полуостров, Северо-Запад России

^{Опубликовано
385 дн. назад}

Бригада

Даже в дождь – трудолюбивые, как муравьи, снуют они по дорожкам мурманских парков и скверов, подбирают мусор, вычищают газоны, подметают, убирают – трудятся.

Вообще подростков в оранжевых жилетах можно довольно часто встретить на улицах города в летнее время. Это один из вариантов трудоустройства учащейся молодежи на период самых длинных в году каникул. Этим вопросом занимаются и органы образования, и служба занятости. Дети не только оказываются, как говорится, при деле, но и могут заработать какую-то сумму, которая никогда не бывает лишней. Кстати, мурманчане давно отметили, летом, как только на улицах появляются ребятишки с метлами, в городе становится чище.

Такой вот трудовой отряд для подростков организовал нынешним летом Мурманский морской торговый порт. Отряд создан в рамках программы Фонда «СУЭК – Регионам» при содействии администрации города Мурманска и Мурманского городского центра занятости.

Некоммерческая организация «Фонд социально-экономической поддержки регионов «СУЭК – Регионам» действует с 2007 года, реализуя социальные и благотворительные программы. Учредитель Фонда – ОАО «Сибирская угольная энергетическая компания» (СУЭК) – один из мировых лидеров угледобычи. Основная задача Фонда – в партнерстве с властями различных уровней и общественными организациями создавать новые возможности внедрения в регионах присутствия компании современных механизмов развития территорий и решения наиболее насущных социальных проблем. На Кольском полуострове СУЭК присутствует в роли одного из акционеров Мурманского торгового порта.

Присоединившись в нынешнем году к этой инициативе, Мурманский морской торговый порт набрал бригаду подростков от 14 до 17 лет. Первоначально это было 15 человек, потом кто-то выбыл, а кто-то и прибыл. В основном брали детей сотрудников торгового порта, но не возражали, если юные труженики приводили с собой приятелей. Так к концу трудовой вахты в бригаде насчитывалось уже 17 человек.

На территории самого Мурманского морского торгового порта по технике безопасности дети работать не могут, поэтому был заключен договор с одним из предприятий, которое занимается благоустройством парков и скверов, таким образом, ребята внесли свою лепту в подготовку городских территорий к 100-летию Мурманска.

В течение месяца они трудились в парках, скверах, на игровых площадках. Работали по всему городу, по всем округам. Даже в Росте и Рослякове, как подчеркнули подростки, рассказывая журналистам о своей работе. Кстати, за это время они лучше узнали Мурманск.

Работать им, как ни странно, понравилось. Ведь ребята вынесли из этого лета не только опыт управления метлой и граблями, но и поменяли взгляды на жизнь. Будут ли они бросать теперь бездумно на улице фантики от конфет, пакеты из-под чипсов? Вряд ли. Они и сами уже отрицательно качают головой в ответ на этот вопрос. С уважением стали смотреть теперь подростки и на труд дворников и уборщиков всякого рода. Благодаря стараниям этих людей город не утопает в грязи. И взгляд на деньги тоже стал более взрослым. Дети поняли, что такое трудовой рубль. Обо всем этом они и рассказывали, охотно оторвавшись от уборки газонов, когда журналисты с фото- и телекамерами пришли увековечить их труд. Ведь прихорашивать город по 4 – 7 часов в день – в зависимости от возраста – для них все же утомительно. Но работают, зарабатывают. Кстати, сколько? «Достаточно. Аванс удовлетворил», – дипломатично ответили они.

— Ребята хорошие, трудолюбивые, – нахваливал их прикрепленный к молодежной бригаде мастер организации-подрядчика, занимающейся благоустройством парков и скверов Мурманска, Алексей Альфер.

Всем им заведены трудовые книжки. Так начинается трудовая биография.

До встречи на территории порта!

И о новеньких трудовых книжках, которые начинаются с торгового порта, и о том, что подростки за этот месяц приобрели полезный опыт, говорил уже на следующий день на встрече с ребятами заместитель генерального директора Мурманского морского торгового порта Сергей Руденко.

Встреча состоялась в управлении ММТП, где подросткам воздали должное за этот трудовой месяц. Их поблагодарили за работу, вручили грамоты и, что явилось сюрпризом для юных тружеников, премию! Надо было видеть, в какой довольной улыбке расплывались при этом их лица. Ну, а с уже полученной первой получки кто, как рассказывали ребята, купил подарок маме, кто накормил всю семью вкусным тортом.

Грамоты ребятам вручал мастер Алексей Альфер, который весь месяц был наставником подростков и хорошо узнал их за это время. Поэтому для каждого нашел слова, характеризующие подростка: самый авторитетный, самый добросовестный, с потрясающим чувством юмора, один из тех, на которого всегда можно положиться…

Ребята не только работали, но и успели еще поучаствовать в традиционной спартакиаде Мурманского морского торгового порта, которая в недавнюю субботу прошла на турбазе. Подростки показали отличные результаты. Одна девочка удивила всех умением в саамском футболе, мальчишки на равных сражались со взрослыми в мини-футболе. В общем, было что вспомнить и ребятам, и работникам порта об этих спортивных состязаниях.

Сергей Руденко выразил надежду на то, что часть ребят, выучившись, придет работать в порт. А чтобы молодые люди имели более подробное представление о том, куда их приглашают, коммерческий директор порта Андрей Доценко рассказал им о предприятии. Грузооборот порта по итогам 2015 года составил 14,7 миллиона тонн. Мурманский морской торговый порт является старейшим предприятием столицы Кольского Заполярья, крупнейшей стивидорной компанией Арктического бассейна, воротами в Арктику, отправной точкой Северного морского пути. Потом их еще сводили на смотровую площадку на крыше офисного здания, откуда порт как на ладони. Видно, как загружаются углем суда, стоящие у причалов, видна работа системы пылеподавления на базе туманообразующих пушек. Отсюда, сверху хорошо ощущается отлаженный трудовой ритм предприятия. Но прежде чем включиться в этот ритм, ребятам надо еще окончить школу, выбрать будущую профессию, выучиться в институте или колледже.

Но уже на следующий – 2017 – год их снова приглашают в трудовой отряд. Руководству Мурманского морского торгового порта понравилось это начинание, и на следующий год опыт организации трудовых отрядов для подростков будет продолжен.

^{http://www.mvestnik.ru/shwpgn.asp?pid=2016083023}

Больше информации о: Альфер, Арктика, Доценко, ММТП, Руденко, СУЭК, Севморпуть, центр занятости